丰县人力资源产业园区

• 【徐州招商】徐州工业园：党建阵地赋能非公企业高质量发展

  徐州工业园区2023年以来聚焦非公企业发展需求，以党建阵地建设为重要抓手，打造集多功能服务于一体的党群活动中心，通过优化服务模式、整合资源要素，为企业发展注入红色动能，有效助推招商引资和“两新”组织党建工作提质增效。 一、构建综合阵地，夯实服务基础。2023年，园区党工委将党建阵地建设列为“两新”组织党建工作的核心任务，投入专项资金建设党群活动中心，并于2023年6月正式投入使用。该中心整合党建学习、廉政教育、政策咨询、公共服务、文体娱乐等多元功能，实行全天候开放机制，配备专职工作人员提供常态化服务，以“你来我必在”的服务理念，为园区企业党员及职工打造便捷、高效的综合性服务平台。 二、精准定制培训，提升党建能力。针对园区内不同非公企业的党建基础和发展需求，党工建指导员通过深入调研，为企业量身定制培训课程。培训内容突出党性教育与党建实务相结合，涵盖政策解读、组织生活规范、党员作用发挥等关键领域，通过党员干部培训平台，帮助企业党组织提升规范化建设水平，推动党建工作与企业生产经营深度融合，为企业发展提供组织保障。 三、联动社会组织，深化阵地孵化。园区创新“阵地孵化阵地”模式，通过党建指导服务中心引入专业社会组织力量，为“两新”组织提供党建阵地建设规划、活动策划、资源链接等指导服务。此举有效破解部分企业党建阵地建设不规范、活动形式单一等问题，形成“中心主阵地+企业分阵地”的联动格局，进一步扩大党建工作覆盖面，提升“两新”组织党建活力。 四、丰富职工服务，凝聚发展合力。党群活动中心设置图书阅览室、棋牌活动区、健身房、谈心角、多媒体室等功能区域，为企业职工提供多样化的文化体育和交流空间。其中，谈心角作为党员联系服务群众的重要载体，常态化收集党员群众的意见建议和实际困难，由园区党工委协调解决，切实增强职工归属感和企业凝聚力，营造和谐稳定的发展环境。 五、强化作用发挥，彰显党建实效。党员活动室定期组织党员集中学习、主题研讨、经验交流等活动，推动党员在理论学习中提升素养，在交流互动中凝聚共识。通过常态化活动开展，党组织的凝聚力和战斗力显著增强，党员先锋模范作用得到充分发挥，有效带动企业职工立足岗位创新创效，为非公企业高质量发展提供了坚强的政治引领和人才支撑。 园区党群活动中心的建设与运营，不仅为“两新”组织党建工作提供了坚实的阵地保障，更通过多元化、精准化的服务举措，有效激发了非公企业的发展活力。下一步，徐州工业园区将持续优化党群活动中心功能，深化党建引领作用，为园区招商引资和企业发展营造更优环境，助力区域经济高质量发展。

  2025-07-24

• 【徐州招商】徐州经开区打造高端创新平台集聚全球英才赋能高质量发展

  徐州经济技术开发区通过搭建多层次人才平台，以招商引资为牵引，汇聚全球创新资源，为区域高质量发展注入强劲动能。从省留创园示范基地到国家级专家服务基地，从诺奖工作室到淮海经济区人力资源产业园，一系列高端平台的建成投用，标志着该区在人才国际化、产业高端化领域取得突破性进展。 一、构建全链条人才平台体系 徐州经济技术开发区围绕“4+2”现代产业体系需求，系统性布局三类核心平台：专业平台方面，建成高技能人才培训基地、博士后工作站等载体，其中新建国家级博士后工作站数量占徐州市总量三分之一；交流平台方面，依托海外人才联络站和金龙湖人才广场，形成跨国界、跨领域的人才互动网络；服务平台方面，国家级专家服务基层基地和人力资源产业园协同运作，提供全周期创业支持。省留创园示范基地的落地，进一步强化了人才孵化功能，成为链接全球创新要素的关键节点。 二、产学研协同激发创新活力 区内深化校地合作模式，与国内顶尖高校建立常态化对接机制。某高校专家团队累计开展多次产学研活动，推动多个项目落地，并在重点企业设立合作基地。这种“平台+项目”的模式有效促进科技成果转化，例如某诺奖工作站围绕新材料领域突破关键技术，带动产业链升级。 三、国际化引才成效显著 通过平台集聚效应，徐州经济技术开发区累计引进包括院士在内的数十位高层次人才，其中入选省级重点人才计划的数量占徐州市总量三分之一。外专工作室和留学人员创业支持计划等政策，吸引海外人才占比持续提升。某入选省级突出贡献专家的学者表示，区内完善的平台配套是选择落户的关键因素。 四、产才融合助推产业升级 人才平台建设直接服务于“4+2”产业体系，在工程机械、新能源等主导领域形成示范效应。区内企业依托技能大师工作室等载体，培养的技术骨干参与国家级重点项目研发。淮海经济区人力资源产业园的运营，更实现年服务企业超预期目标，为区域产业转型提供持续智力支撑。 当前，徐州经济技术开发区正加速形成“平台聚才、产业用才、生态留才”的良性循环。随着更多高端平台的建成投用，这里将成为淮海经济区人才高地和创新策源地，为区域高质量发展提供更强劲的智力引擎。

  2025-07-24

• 【徐州招商】扬州打造智慧城市标杆 "云上扬州"赋能数字化转型

  扬州市通过"云上扬州"建设加速智慧城市进程，以大数据应用为核心推动城市治理现代化，成为全国数字化转型的典型案例。该项目通过招商引资引入先进技术资源，构建起覆盖民生服务、产业升级、生态治理等多领域的智能化体系，为长三角区域智慧城市建设提供示范经验。 一、顶层设计引领智慧城市建设 2017年扬州市启动"云上扬州"战略规划，出台《顶层设计方案》和《建设行动计划》，明确"统筹建云、数据进云、应用上云、安全管云"的实施路径。项目规划建设15个重点工程和31个应用系统，重点突破政务协同、健康医疗、智能交通等领域的数字化转型。通过建立统一的大数据管理中心，实现全市80余个部门的数据资源整合共享。 二、技术创新驱动治理能力提升 项目采用云计算、人工智能等前沿技术构建城市数字底座。在政务领域开发了协同办公平台，实现行政审批效率提升40%以上；在交通管理方面建成智能信号控制系统，主城区道路通行能力提高20%；环保监测系统整合3000多个物联网传感器，实现生态环境数据实时采集与分析。这些创新应用显著提升了城市精细化管理水平。 三、民生服务实现智能化转型 "云上扬州"建设特别注重惠民实效，开发了集成政务服务平台"扬州通"，汇聚200多项便民服务事项，用户通过一个入口即可办理社保查询、医疗挂号等业务。智慧医疗系统实现全市二级以上医院检查结果互认，每年减少重复检查约30万人次。智慧文旅平台接入全市主要景区数据，提供一站式旅游服务体验。 四、安全保障筑牢数字防线 项目投入专项资金构建三级安全防护体系，通过数据脱敏、加密传输等技术手段保障信息安全。建立网络安全应急响应机制，完成全市关键信息基础设施的等级保护测评。隐私计算技术的应用，既确保数据要素流通又保护个人隐私权益。 五、区域协同促进产业发展 扬州市以"云上扬州"为载体，推动数字经济与实体经济深度融合。建成产业大数据平台，为2000多家企业提供产业链分析服务。通过数据开放带动本地培育出30余家大数据创新企业，形成涵盖数据采集、处理、应用的完整产业链。项目经验已推广至周边多个城市，助力长三角数字化协同发展。 当前，"云上扬州"进入深化应用阶段，重点推进城市运行"一网统管"和政务服务"一网通办"。该项目的成功实践，为中等规模城市推进数字化转型提供了可复制的建设模式，其"惠民导向、系统推进、安全可控"的实施理念获得业内广泛认可。

  2025-07-24

• 徐州沪上文化招商揽巨额合约 十项目助力区域升级

  在2018年初夏，徐州市在上海成功举办文化产业招商引资推介活动，现场敲定了包括创意儿童艺术主题项目在内的多个产业合作，总投资规模显著推动了区域经济转型。这一举措体现了徐州市长期聚焦文化产业发展的战略布局，将有效提升其在淮海经济区的科教文化中心地位。 一、文化产业推介活动于2018年5月下旬在上海市中心召开，吸引了众多投资方参与。徐州市借助这一平台，集中展示了当地的文化资源与产业优势。推介会以“中国·徐州长三角文化产业招商”为主题，重点突出了徐州市在淮海经济区的桥头堡作用。通过高效对接，徐州市实现了多领域的项目签约，涵盖文化旅游、艺术教育等板块，为地方经济注入了新动能。 二、本次签约的项目内容丰富多元，包括督公湖休闲度假区项目设计、潘塘休闲观光园升级建设以及其他主题项目。这些项目强调创意与生态结合，旨在打造综合性文化体验目的地。例如，创意儿童艺术项目聚焦青少年文化教育，融合本地特色资源；休闲度假区则依托自然景观，提升旅游品质。此举不仅丰富了徐州市的文化供给，还促进了产城融合，呼应了区域发展战略需求。 三、徐州市将文化产业定位为传承优秀历史传统与推动转型升级的重要抓手。近年来，地方深入挖掘汉文化等遗产，结合现代科技拓展文化业态。在淮海经济区框架下，徐州市强化与周边城市的协同，构建科教文化高地。官方数据显示，2017年当地文化产业增加值维持稳定增长，体现了政策导向的成效。未来，徐州市计划持续推进文化产业整合，提升公共服务与文化创新水平。 四、文化产业增长已成为徐州市经济结构优化的关键标志。相关统计反映，该领域增加值保持持续提升态势，为区域高质量发展提供支撑。徐州市通过招商引资等活动，拓宽了产业合作渠道，助力传统资源型经济向绿色文化方向转型。专家分析认为，此路径有助于平衡发展与生态保护，巩固徐州市在区域内的引领作用。 五、长三角合作深化了徐州市的文化产业外联机制。徐州市积极融入上海等核心城市的产业圈，共享资源平台。本次推介会的成功，展示了跨区域协作的潜力。未来，徐州市将聚焦智慧文化项目开发，强化政策保障体系，以文化软实力驱动长期经济增长。这不仅是短期成果的延续，更是徐州市迈向可持续发展的重要里程碑。

  2025-07-24

• 徐州税务优化留抵退税服务支持招商引资赋企活力

  在2022年，中国增值税留抵退税新政全面实施，自4月起允许企业申请退还增量留抵税额，旨在缓解企业资金压力。徐州税务部门通过精准服务机制加速政策兑现，大大提升退税效率，帮助企业即时获得现金流支持，从而有效增强了区域投资吸引力，推动了招商引资工作深化落地。 一、政策精准对接与企业筛选机制优化。2022年新政出台后，徐州税务部门利用大数据技术梳理政策条款，聚焦增量留抵税额标准，动态筛选符合条件的企业名单。通过建立数字化申报系统，税务人员主动联系企业财务部门，简化资料提交流程，缩短审核时间至一周内，确保退税款高效到账，避免传统纸质流程的延迟问题。 二、全程服务与多部门协同提升效率。徐州税务部门协调财政、银行等相关机构，推出线上审批通道，实现数据共享和实时跟踪反馈。具体举措包括定制化辅导会议，指导企业准备退税材料，模糊审核日期以加速内部流转。2022年数据显示，此举平均将退税周期压缩30%以上，释放的资金活水被企业用于设备采购和业务扩展。 三、政策成效与企业受益案例泛化。新政实施后，制造业和房地产业企业普遍受益于加速退税，缓解了前期投资带来的资金链紧张。一家机械租赁公司反映，退税款及时解决了现金流短缺问题，支持其更新设备提升产能。另一家房产开发企业也通过快捷退税款优化了财务规划，减少了对外融资需求，有效降低了运营成本，体现了政策对企业核心竞争力的赋能作用。 四、区域经济影响与持续优化方向。加速留抵退税兑现助力徐州营造稳定营商环境，吸引新投资项目落地。2022年以来，税务部门常态化回访调研企业需求，完善服务标准。未来将强化政策宣导，确保更多企业无缝享受红利，为区域高质量发展注入新动能。

  2025-07-24

• 【徐州招商】沛县引资重大项目签约 开启产业升级新篇章

  一、2024年，沛县政府在新城区会议中心举行大规模招商引资签约仪式，旨在推动当地经济高质量发展。此次活动邀请多家企业代表参与，通过引入高新技术产业，为沛县打造淮海经济区核心枢纽添动力。此举巩固了“工业兴县、产业强县”战略，以项目建设为抓手，加速区域产业转型进程。 二、当前，沛县地处江苏省西北部，是淮海经济区的重点县域。近年来，当地紧抓国家政策导向，将招商引资置于经济工作首位，通过优化营商环境吸引外部资本。2023年数据显示，沛县固定资产投资增长显著，支撑了区域内新材料、新能源等产业的崛起。本次签约仪式聚焦科技创新领域，标志着当地向高技术产业集群迈出坚实一步。 三、参与签约的企业包括常州比太科技有限公司等知名实体。这些公司涉及太阳能技术、环保材料研发、创业投资管理等领域，部分与江苏晟宇建筑工程有限公司相关联，后者作为国家级施工企业，提供专业技术和资金支持。企业代表通过协议推动项目落地，不仅强化产业链协同，还助力沛县提升在智慧制造和服务领域的竞争力。 四、核心项目覆盖多个新兴产业板块，包括光伏材料生产设施、生物可降解产品产线、先进电力电缆工程及智能平台系统。总投资规模可观，项目预期建成后将形成综合性高科技园区，聚焦绿色低碳和数字化方向。其中，生物基产品项目立足环保循环利用理念，人脸识别平台则整合教育技术资源，未来可促进就业增长和技术创新溢出。 五、沛县政府表示，此举是落实区域协调发展的重要举措。项目预期带动力巨大，不仅强化淮海经济区的产业链韧性，还辐射周边城市如徐州，带动人才流入和产业升级。长远看，沛县将继续完善基础设施和服务机制，深化开放合作平台，吸引更多资本注入新兴领域，为地方可持续发展注入持久动力。

  2025-07-24

• 【贾汪区招商】税务精准服务助企业扬帆海外

  徐州市贾汪区持续优化跨境税务服务机制，以专业力量助推本地企业融入“一带一路”建设，成为区域招商引资的重要支撑。通过系统性政策辅导与风险防控，税务部门为“走出去”企业筑牢发展基石，有效激发市场主体海外拓展动能。

  2025-07-24

• 【徐州招商】徐州构建人才引育新格局驱动经济质效双提升

  徐州市将人才战略深度融入区域发展脉络，通过强化招商引资与人才引育协同推进，系统构建起支撑产业转型升级的创新引擎。当地聚焦“人才强链”工程，打造全周期人才服务体系，为资源型城区高质量转型注入强劲动能。 一、实施梯次化人才政策供给体系 徐州市自2020年起升级人才政策框架，建立分层分类支持机制。针对战略新兴产业，当地于2022年推出"彭城英才"计划升级版，新增创新团队专项扶持通道。对装备制造、新能源领域顶尖人才实行"一事一议"制度，在2023年实现创业项目落地转化率同比提升32%。同步实施青年人才储备工程，建立博士后创新实践基地21个，构建从顶尖学者到技能工匠的全谱系政策支撑网络。 二、深化产才融合精准对接机制 建立"产业需求—人才目录—培养计划"三联动机制，2021年在江苏省率先编制重点产业人才图谱。每年动态更新紧缺人才目录，形成装备制造、集成电路等八大领域需求清单。创新开展"揭榜挂帅"技术攻关模式，2023年通过企业出题、专家解题方式，攻克智能矿山装备等领域核心技术31项。推行"双落户"制度，支持高校院所专家在徐州企业建立"人才飞地"，实现科研成果就地转化。 三、构建产学研协同培养体系 实施本土人才赋能专项行动，2020年起建设淮海人才创新谷等四大实训基地。深化校企共建模式，徐工集团等龙头企业与42所高校共建现代产业学院，2023年定向培养智能制造人才2300余人。创新"理论+实践"双导师制，在新能源材料等领域开展定制化培养，技能人才年均获证量突破1.5万人次。建立海外人才联络站体系，通过云端洽谈会引进高层次人才。 四、创新人才发展体制机制 在全国首创"人才举荐委员会"制度，2022年起建立以创新价值为核心的评价体系。破除职称评审壁垒，对集成电路设计人才实行代表作评审制。建设人才金融服务中心，设立首期规模2亿元的人才创投基金，2023年为37个高端项目提供风险投资。深化人才安居工程，筹建产权型人才住房，构建"15分钟人才服务圈"。 五、深化区域人才协同发展 牵头建立淮海经济区人才服务联盟，2021年实现10个城市人才评价互认。建设区域人才大数据平台，共享专家库资源。举办国际人才交流大会等品牌活动，2023年吸引海外创新项目落地。建立"人才服务专员"制度，推行高层次人才医疗等礼遇政策。 六、优化人才发展生态系统 实施创新载体升级计划，2020年以来新增省级研发平台28家。打造知识产权运营中心，建立人才创新成果保护快速通道。建设人才主题公园等文化地标，营造"近悦远来"人才氛围。建立人才服务"码上办"平台，实现63项服务掌上办理。 通过政策、机制、服务三维赋能，徐州正将人才势能转化为发展动能。人才对经济增长贡献率持续攀升，高端装备制造等新兴产业产值2023年突破千亿规模，资源型城区转型发展呈现质效双升新局面。

  2025-07-24

• 【徐州招商】徐州深化国际合作促软件产业升级

  徐州市政府于9月上旬与印度国家级产业协会达成战略协作框架，此举旨在强化软件及信息技术服务领域的跨境资源协同，标志着徐州市招商引资工作在国际化布局中迈出关键步伐。双方将共建产业走廊与创新平台，推动物联网、人工智能等前沿技术融合，为区域数字经济发展注入新动能。 一、徐州产业基础与发展动能 作为江苏省服务外包示范城市（2016年获批），徐州市近年持续优化信息技术产业生态。截至2017年，当地服务外包企业突破千家，从业人员规模跻身省内前列，产业载体承载力显著提升。其区位交通优势与人才储备资源，为承接国际技术转移提供了坚实基础。2018年协议签订前，徐州市已系统性完善了专项政策体系，覆盖税收减免、研发补贴及国际化企业落户支持，形成产业集聚的良性循环。 二、印度行业协会的全球战略价值 印度软件和服务业企业行业协会作为该国最大技术组织，会员企业贡献超九成产业产值。该协会此前通过"产业走廊"模式，已在马来西亚、新加坡等地建立技术枢纽，重点输出其成熟的软件工程管理能力与规模化人才培训体系。2018年的合作标志着该协会首次在中国非一线城市建立战略据点，其核心诉求在于对接长三角产业链资源，并为印度企业开辟新兴市场通道。这一互补性合作将加速技术标准互认，共同拓展"一带一路"沿线数字服务市场。 三、协议实施的三大核心路径 1.共建技术产业走廊 徐州市规划划拨专项用地，建设NASSCOM认证的信息技术产业走廊。参照印度班加罗尔集群发展经验，重点引入软件开发、云服务及跨境交付中心项目，首期计划吸纳20家印度头部技术企业设立分支机构。 2.构建联合创新平台 双方设立物联网与人工智能联合实验室，共享不少于50项核心专利技术。平台对接印度理工学院等研发机构资源，同时联合徐州市高校开设定向培养项目，年培训能力设计为3000人次。 3.政策与市场双轮驱动 徐州市配套推出"国际技术合作专项计划"，对走廊入驻企业提供五年期办公场地补贴及跨境人才绿色通道。同时依托中欧班列（徐州）枢纽，建立软件外包服务进出口快速通道，压缩30%以上国际交付周期。 四、区域经济协同发展前景 该协议实施后将联动南京、苏州等地软件园区，在江苏省域内形成"一核多点"的技术协作网络。据第三方机构评估，项目成熟期有望带动徐州市服务外包产值年增长15%，新增高端就业岗位超8000个。更深远意义在于，这一合作模式为"中国制造2025"与"印度数字国家"战略的产业对接提供了可复用的区域实践样板，强化了亚洲新兴技术市场的共生发展格局。

  2025-07-24

• 【徐州招商】徐州聚力总部经济赋能淮海区域协同发展

  徐州以总部经济为抓手，通过政策引导与精准招商，加速淮海经济区产业链集聚与能级提升。在近期举行的总部经济恳谈会上，徐州集中签约18个重点项目，涵盖智能制造、跨境电商、服务贸易等领域，标志着区域招商引资工作取得阶段性突破，为构建"强富美高"新徐州注入强劲动能。 一、政策体系构建总部经济发展生态 徐州出台专项政策支持总部企业落户，对符合标准的跨国公司和国内领军企业开通行政审批绿色通道，建立全生命周期服务机制。重点围绕四大战略性新兴产业绘制产业图谱，明确"招大引强"导向，由市级领导牵头推进重大项目落地。政策实施以来，已吸引多家世界500强企业和行业龙头在徐设立区域总部或功能性机构。 二、区位优势激活产业集群效应 作为淮海经济区几何中心城市，徐州依托陆港、内河港双枢纽优势，打造淮海经济区金融服务中心、江苏淮海科技城等载体平台。以高端装备制造、集成电路等传统优势产业为基础，重点培育新能源、生物医药等新兴产业链，形成"总部+基地"的产业协同模式。签约项目中，智能纺织生产基地将联动周边纺织产业带升级，跨境电商平台则强化区域数字贸易枢纽功能。 三、项目落地推动产城融合升级 本次签约的经纬智能纺织项目采用工业互联网技术，建成后将形成从研发到智造的全产业链条；淮海国际服务贸易中心聚焦跨境结算、供应链金融等业态，补强现代服务业短板。这些项目通过"一个总部带动N个配套"的模式，预计可新增就业岗位超万个，促进产城融合发展。徐州经济技术开发区等载体同步完善人才公寓、国际学校等配套，提升总部企业驻留能力。 四、区域协同共绘发展蓝图 徐州通过组建淮海经济区协同发展办公室，建立10城市联席会议机制，在基础设施互联互通、产业分工协作等领域达成多项共识。总部经济恳谈会期间，周边城市代表参与项目路演，共同探讨产业链跨区域布局。这种"徐州总部+周边制造"的协作模式，正在打破行政壁垒，推动人才、技术、资本等要素在区域内自由流动，实质性促进淮海经济区一体化进程。 当前，徐州正以总部经济为支点，撬动淮海经济区能级跃升。通过持续优化营商环境、强化产业链招商、深化区域协同，加速形成具有全国影响力的产业集群高地，为区域高质量发展提供示范样本。

  2025-07-24

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